雇用保険：アルバイト・パート雇用問題に関するサイト

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雇用保険

加入要件

　雇用保険は、労働者が失業し、働く意思と能力があっても再就職出来ない場合に、必要な給付を行い生活の安定と求職活動を容易にすることを目的としている。農林水産業の一部を除き、全ての事業が対象になる。被保険者の要件は以下の通り。

　①週所定労働時間が２０時間以上あること。
　②１年以上引き続き雇用されることが見込まれること。

　週所定労働時間が３０時間以上の場合には一般被保険者、２０時間以上３０時間未満の場合は短時間労働被保険者となる。
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給付要件

　基本手当の給付要件は、（　（）内は短時間労働被保険者　）

　①働く意思と能力がありながら再就職できないこと
　②離職の日以前の１年間（２年間）に賃金の支払いの基礎となった日数１４日（１１日）以上の月が６ヶ月（１２ヶ月）以上あり、かつ雇用保険に加入していた期間が満６ヶ月（１２ヶ月）以上あること

　基本手当の日額は、賃金日額の50?８０％（６０?６４歳は４５?８０％）で、上限額がある。
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